员工提成：是指任务完成后，公司向任务负责人（师傅/工程师等）支付服务提成的入口。每个任务完成后，已经生产提成单的任务，系统会依据提成设置自动计算出提成金额，由财务管理权限的成员确认结算提成账目，金额。

提成结算方式分为：钱包支付、人工支付两种结算方式，钱包支付通过“企业钱包”支付到“员工钱包”，人工支付是线下支付方式，先由财务人员导出或打印“提成报表”，然后线下非系统操作的方法支付提成给员工，如：企业工资，现金领取等；

结算流程：

（1）结算单：勾选生产结算单；

（2）提成规则：在表单流程中定义提成规则；

（3）钱包支付：也称“线上支付”，企业需要先充值到企业钱包，然后分发；

（4）人工支付：也成“线下支付”，财务人员先确认每一笔提成的金额，然后导出提成表单，参照表单信息支付员工提成。

1. 生成结算单

如果需要向任务负责人（师傅/工程师等）支付提成，需要在表单设置中，勾选生成结算单；

2. 提成设置

任务完成后，系统按照提成设置自动计算提成金额，需要在表单预先设置提成规则；

师傅提成=固定提成+商品提成+费用项提成+提成项提成，具体参见表单设置帮助说明；

3. 账号充值

员工提成如果选择钱包支付方式，需要从企业账号余额扣除，在结算前需要保证账号余额充足，余额不足，请提前充值；

如果选择人工支付方式，本步骤可以略过；

4. 员工提成

拥有财务管理权限的成员可以结算员工提成；待结算：当前已经完成的还没有结算的任务，点击结算按钮发放提成；结算后可在已算列表查看结算时间、结算人、结算金额记录；

5. 结算提成

钱包支付：使用企业账户余额，直接支付到员工钱包；

人工支付：结算后，在提成报表中导出每月每位员工的提成总金额，通过转账等方式发放提成；

6. 提成报表

选择任务完结日期区间，导出提成报表打印后向员工发放提成，员工收到后在表格签字确认；

7. 额度设置

设置单任务和每日提成支付金额上限，控制账号资金流水，减免误操作风险；